Más del 65 por ciento de las mujeres con discapacidad sufren violencia.

Más del 65 por ciento de las mujeres con discapacidad sufren violencia.

Más del 65% de las mujeres con discapacidad en España ha sufrido algún tipo de violencia a lo largo de su vida, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad.

Observatorio Estatal de la Discapacidad

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La cifra refleja una realidad “doblemente invisible”, donde las agresiones físicas, psicológicas, sexuales e institucionales se ven agravadas por la falta de accesibilidad, el estigma social y la ausencia de mecanismos efectivos de denuncia y reparación.

“Hay violencias que duelen en silencio. Y otras que, además, nadie quiere ver”. Así comienza el testimonio de la delegada de Derechos Humanos y Agenda Política de la Fundación Cermi Mujeres, Sara de Torres Riveiro, en una entrevista concedida a Servimedia.

Su voz resuena con firmeza, pero también con una mezcla de tristeza e indignación. Porque lo que denuncia no es una excepción, sino una norma cruel: “ser mujer y tener una discapacidad en nuestra sociedad es, muchas veces, sinónimo de ser doblemente invisible”.

Las mujeres con discapacidad constituyen una de “las poblaciones más vulneradas” de derechos fundamentales en el mundo. En España, según datos del Observatorio Estatal de la Discapacidad, más del 65% de las mujeres con discapacidad sufrieron algún tipo de violencia a lo largo de su vida.

La cifra no sólo es escalofriante, sino que se agrava cuando se entiende el tipo de violencia: no se trata solo de la violencia física o psicológica, sino también de la institucional, la económica, la sexual… Como revela Sara de Torres Riveiro, incluso de “la esterilización forzada”, una práctica prohibida legalmente desde 2021, pero que “se sigue realizando de manera encubierta, sin castigo ni reparación”.

UNA DOBLE INVISIBILIDAD

“La violencia de género en todas sus formas se manifiesta de forma especialmente agravada en mujeres con discapacidad”, explica Sara. Desde una dependencia económica más marcada, hasta una falta de formación que “les impide identificar el maltrato” que viven. “Muchas no saben que son víctimas”. Otras, directamente, “no pueden denunciar”.

¿El motivo? Falta de accesibilidad, desconfianza de los cuerpos policiales, barreras físicas y comunicativas, y una sociedad que no las cree, afirma la vicepresidenta de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, en una entrevista concedida a Servimedia.

La técnica de apoyo en Cermi Mujeres y persona con discapacidad auditiva, Paula González, lo expresa con claridad: “Si tuviera que denunciar, tendría miedo de no ser comprendida. A veces las cosas importantes se dicen por megafonía, y simplemente no las oigo. Me quedo fuera”.

Esta sensación de exclusión se repite. Las campañas de concienciación, los recursos de protección, los sistemas de denuncia no están pensados para ellas. Como apunta Sara de Torres Riveiro: “Cuando una mujer no se ve representada en una campaña contra la violencia cree que ese mensaje no es para ella”.

ESTERILIZADAS POR TENER DISCAPACIDAD

Uno de los puntos más oscuros de este entramado de violencias es la esterilización forzada. Hasta noviembre de 2020, España permitía legalmente que mujeres con discapacidad fueran esterilizadas sin su consentimiento. “Es una forma de tortura, una violación flagrante de sus derechos”, sentencia Sara. Y “lo peor es que no hay cifras completas, ni registros claros, ni un plan de reparación”, añade.

Entre 2005 y 2016, según el Consejo General del Poder Judicial, más de 1.000 mujeres con discapacidad fueron esterilizadas. “La ley cambió, sí. Pero muchas de estas mujeres siguen esperando justicia, una indemnización, o al menos, una disculpa pública”, explica Sara.

“No se ha restaurado su dignidad. No se les ha dicho ‘esto fue una violación de tus derechos y lo reconocemos como tal’”, lamenta Sara. Desde Cermi Mujeres exigen al Estado “medidas de reparación integral: compensaciones simbólicas o actos públicos de perdón”.

Para muchas mujeres, la violencia empieza en casa y continúa en el trabajo. “Hay lugares donde ya desde la entrevista te miran como si no fueras suficiente”, relata Paula. La discriminación laboral hacia mujeres con discapacidad no es un problema menor: según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), las mujeres con discapacidad tienen “las tasas más bajas de empleo” y “los salarios más bajos” del país. A eso se suma el acoso, la falta de accesibilidad, la segregación.

En la educación, el panorama no mejora. “Desde pequeñas, las niñas con discapacidad son apartadas. Se duda de su capacidad, de su autonomía. Y se les niega incluso el derecho a recibir educación sexual”, afirma Paula. Esta falta de información se traduce, entre otras cosas, en “una vulnerabilidad extrema frente a abusos sexuales, embarazos no deseados y una visión distorsionada de su propio cuerpo y sus derechos”.

UNA MATERNIDAD NEGADA

La sociedad sigue creyendo que “una mujer con discapacidad no puede ser madre”. Ese estigma, profundamente arraigado, no sólo afecta a su autoestima, sino también a su libertad reproductiva. Sara explica que muchas mujeres “son disuadidas, presionadas o incluso directamente privadas” de la posibilidad de tener hijos.

“Hay que desmontar la idea de que las mujeres con discapacidad son asexuadas o incapaces de formar una familia”, denuncia. El derecho a decidir sobre su cuerpo y su maternidad es “constantemente cuestionado”. Incluso en hospitales y consultas ginecológicas, los prejuicios se cuelan en las decisiones clínicas.

¿Y los medios? ¿Qué papel juegan? “Fundamental, pero aún muy estereotipado”, explica Sara. Se sigue representando a las mujeres con discapacidad como “víctimas pasivas” o como “heroínas excepcionales”. “Nunca como lo que son: mujeres diversas, con deseos, talentos, problemas, derechos”.

El lenguaje, las imágenes, los enfoques… todo contribuye a esa “invisibilidad que tanto daño hace”. La discapacidad se esconde, se evita, o se romantiza. Pero rara vez se muestra en su complejidad, reflexiona Patricia.

Ante esta situación, la respuesta de las expertas pasa por: formación (para mujeres, familias y profesionales), accesibilidad universal, campañas inclusivas, empoderamiento, leyes con enfoque interseccional y reparación para las víctimas de violencia institucional.

Sara lo resume con fuerza: “Las mujeres con discapacidad no son un colectivo minoritario. Son una parte esencial de la sociedad, y no vamos a dejar que se les siga negando sus derechos”. Paula añade desde su vivencia personal: “La sociedad tiene que entender que no todos somos iguales, pero todos tenemos los mismos derechos. No queremos privilegios, queremos equidad”.

En un país que “se dice democrático y avanzado”, más de mil mujeres fueron esterilizadas sin consentimiento. Otras miles viven atrapadas en relaciones de violencia. Y muchas más siguen invisibles en los datos, en los debates, en las decisiones. “La discapacidad se puede adquirir en cualquier momento. Y entonces, ¿qué pasará contigo si te sigue dando igual?”, destaca Patricia Sanz.



Arrugas (2011)
Emilio, un antiguo ejecutivo bancario, ingresa en una residencia de mayores tras comenzar a manifestar los primeros síntomas de Alzheimer. Allí conoce a Miguel, un residente ingenioso y de carácter despreocupado, con quien entabla una estrecha amistad. Cuando la enfermedad de Emilio avanza, Miguel y otros residentes intentan ayudarle para evitar que sea trasladado a la planta destinada a las personas con mayor necesidad de cuidados. A través de su convivencia, la película retrata la amistad, los cuidados y la vida cotidiana en una residencia desde una mirada cercana y humana.
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Ignacio Ferreras
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Drama

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España
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89 min
El exótico Hotel Marigold (2011)
El exótico Hotel Marigold cuenta la historia de un grupo de jubilados británicos que viajan a la India para comenzar una nueva etapa de su vida en lo que creen que será un hotel recién renovado. Al llegar a Bangalore, descubren que la realidad no es exactamente la que esperaban y las diferencias culturales pronto les plantean diversas dificultades. Sin embargo, poco a poco, el Hotel Marigold y su entorno acaban transformándose en un lugar que les ofrece nuevas experiencias y formas de entender la vida.
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John Madden
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Comedia dramática

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Reino Unido
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124 min
Elsa y Fred (2005)
Elsa (China Zorrilla) es una mujer mayor, optimista y llena de vitalidad, que disfruta de la vida y persigue sus sueños. Cuando conoce a Fred (Manuel Alexandre), un viudo recién instalado en el mismo edificio, comienza una relación marcada por sus diferencias de carácter y forma de entender la vida. A medida que pasan tiempo juntos, ambos descubren nuevas maneras de afrontar la vejez, superar el pasado y disfrutar del presente. La película aborda temas como el amor en la madurez, la ilusión y la importancia de aprovechar cada etapa de la vida.
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Marcos Carnevale
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Comedia dramática / romance

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Argentina / España
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108 min
Gran Torino (2008)
Walt Kowalski (Clint Eastwood), un veterano de la guerra de Corea y trabajador jubilado de la industria del automóvil, acaba de enviudar y vive solo en un barrio de Detroit en plena transformación. Es un hombre solitario, de carácter duro y con dificultades para aceptar los cambios sociales y culturales de su entorno. Su vida da un giro cuando su joven vecino intenta robar su coche, un Gran Torino de 1972. A partir de este encuentro surge una relación inesperada que cambiará su forma de entender a las personas que lo rodean.
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Clint Eastwood
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Drama

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EE.UU.
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116 min
Paseando a Miss Daisy (1989)
Daisy Werthan (Jessica Tandy), una viuda de 72 años, pierde parte de su independencia tras sufrir un pequeño accidente con el coche. Aunque al principio rechaza la idea de dejar de conducir, su hijo decide contratar a Hoke Colburn (Morgan Freeman) como chófer. La relación entre ambos comienza con cierta desconfianza, pero, con el paso de los años, desarrollan una profunda amistad marcada por el respeto mutuo, el apoyo y los cambios que ambos afrontan a lo largo de sus vidas. La película retrata el envejecimiento, la autonomía y las relaciones humanas en el contexto del sur de Estados Unidos durante varias décadas.
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Bruce Beresford
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Drama / comedia

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EE.UU.
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99 min
UP (2009)

Carl Fredricksen, un hombre de 78 años, decide emprender el viaje que había planeado durante toda su vida junto a su esposa fallecida. Para ello, hace volar su casa gracias a miles de globos de helio y parte hacia América del Sur. Sin embargo, su plan se complica cuando descubre que viaja acompañado por Russell, un joven explorador que aparece inesperadamente en su aventura. Juntos emprenden un viaje que los lleva a atravesar distintos obstáculos y situaciones inesperadas.

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Pete Docter y Bob Peterson
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Animación / aventura

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EE.UU.
🕐
96 min
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