07 Ago Más del 60% de los desempleados son mujeres a pesar de que el paro femenino es el menor en 15 años.
El número de varones afiliados a la Seguridad Social crece en más de 63.000, mientras que las afiliadas decrecen en casi 42.000.
Violeta Molina Gallardo
Baja el paro femenino en julio y marca su mínimo en 15 años: el número de desempleadas descendió en 5.833 mujeres el pasado mes, cuando había 1.618.484 paradas. A pesar del dato positivo, el paro femenino constituye más del 60 % del desempleo total, mientras que el masculino se mantiene por debajo del 40 %, según el Ministerio de Trabajo.
En julio el paro descendió en 10.968 personas, 5.135 hombres y 5.833 mujeres. La contracción del paro masculino es mayor porcentualmente, un 0,48 %, mientras que el femenino se quedó en un descenso del 0,36 %, en comparación con las cifras de junio. Aunque en términos numéricos son más las trabajadoras que salen del paro, el ritmo porcentual indica que baja más rápidamente el paro masculino que el femenino, si bien el ritmo se ralentiza para ambos sexos.
El descenso, en relación a julio de 2022, también se aprecia en la variación interanual que es del 8,31 % en el paro masculino y del 6,36 % para el femenino. Así se desprende de las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) relativas al mes de julio hechas públicas este miércoles.
En España hay actualmente 559.094 mujeres paradas más que hombres desempleados.
La situación es aún peor para las mujeres extranjeras, pues integran el 62 % del paro entre personas migrantes, frente al 38 % de varones: 210.154 mujeres y 127.929 hombres.
Menos contratos para ellas
Si se atiende al número de contratos firmados en julio, el 53,02 % fueron para varones, mientras que ellas sólo se beneficiaron del 46,97 % del total de los más del 1,4 millones de contratos. Las diferencia es de más de 86.600 contratos para los hombres. Las brechas son evidentes.
En los contratos indefinidos la diferencia por sexos es aún mayor: de los 566.440 que se firmaron, el 57,6 % fueron para hombres y el 42,4 % restante, para trabajadoras, más de 15 puntos por debajo. Los temporales, esta vez, estuvieron en el 50 % para unos y otras.
Descenso de afiliadas
Este miércoles también se han publicado los datos de Tesorería General de la Seguridad Social. Aunque el número de afiliados medios ha alcanzado el máximo histórico de 20,89 millones, las trabajadoras no salen bien paradas porque las mujeres que cotizan son menos, en concreto, 41.944 menos. Por su parte, ellos son 63.890 más que en junio.
Según la estadística del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las mujeres son el 46,8 % de afiliadas, mientras que los hombres superan el 53 %.
En todos los grupos de edad, desde los 16 años hasta la jubilación, los hombres sobrepasan en número a las mujeres afiliadas.
La estadística de la Seguridad Social evidencia, un mes más, que ellas siguen teniendo más empleos temporales y trabajan en mucha mayor medida con jornadas parciales.
De los más de 9,3 millones de personas con contrato indefinido a tiempo completo, el 61,3 % son hombres y el 38,7 %, mujeres. Ellos las superan en más de dos millones con estos empleos de mayor calidad.
En el caso de los indefinidos con jornada parcial, la imagen es justo la contraria, siete de cada diez son trabajadoras y el 31,2 %, trabajadores. Esta situación es similar en los contratos temporales tanto a tiempo completo (56,3 % de mujeres y 43,7 % hombres) como parcial (62 % mujeres y 37,8 % varones).
