01 May Casi 30.000 empleadas del hogar regularizadas tras la campaña de la Inspección.
Al 97,5% de estas afiliadas se les ha subido el salario, lo que tendrá un impacto en las arcas públicas de 5,5 millones de euros más al mes.
Lucía Palacios
Casi 30.000 empleadas del hogar han regularizado su situación laboral gracias a la labor de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Este es el balance –aunque aún no definitivo- que arroja la primera fase de la campaña inspectora y de sensibilización que concluyó el pasado 31 de marzo y que se dirigía a las personas empleadoras, ofreciéndole asistencia técnica e información para que procediesen a la regularización de los salarios por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), así como la correlativa regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social, según datos publicados este viernes por el Ministerio de Trabajo.
La Inspección envió un total de 47.749 cartas que alertaban de irregularidades en la situación salarial o de cotización y gracias a ello 28.904 empleadas de hogar, más del 60% de los casos comunicados, han visto actualizados sus salarios y cotizaciones a la Seguridad Social, una cifra que se incrementará en el balance final de la campaña. Estas regularizaciones suponen un incremento de 6,5 millones de euros al mes en salarios y el sistema recibe una inyección de 5,5 millones de euros al mes en concepto de bases de cotización.
El objetivo de la campaña ha sido que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de los trabajadores que integran este Sistema Especial, altamente feminizado y precarizado, se ajuste a la cuantía actualmente marcada del SMI: 950 euros al mes para jornada completa (en 14 pagas) o 7,43 euros por hora para jornada por horas.
En este sentido, en el 97,5% de los casos regularizados se ha subido el salario declarado y solo el 15% ha reducido la jornada declarada. Además, Trabajo informa de que se activará una segunda fase de actuación inspectora con el envío de más cartas y abordando la regularización definitiva de aquellos casos que persistan en errores o irregularidades.
Contra la economía irregular
El Plan de Actuación del Organismo Autónomo ha puesto también su foco en la lucha contra la economía irregular, dando prioridad a las denuncias presentadas y comunicaciones recibidas en el Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Para proceder a la regularización de salario y cotizaciones de las personas trabajadoras del hogar, el titular del hogar familiar debe comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real actual desde el 1 de enero de 2021, que en ningún caso podrá ser inferior al SMI vigente.
https://www.elcorreo.com/economia/trabajo/30000-empleadas-hogar-20210409104007-ntrc.html
