06 Mar 7.000 personas con discapacidad encontraron trabajo en 2014 a través de FSC Inserta
La labor de las casi 300 empresas adheridas a la iniciativa ha sido clave
En torno a 7.000 personas con discapacidad de todo el territorio nacional accedieron a un contrato el año pasado gracias al programa ‘Por Talento’ que gestiona FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
La iniciativa prevé superar esta cifra en 2015 poniendo el broche de oro a este programa que tiene un periodo de actuación de siete años y que finaliza en el presente ejercicio, y que ha conseguido la inserción laboral de cerca de 30.000 personas en plena crisis económica. Así lo explicó el viernes el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, en los Desayunos ‘Por Talento’ organizados por FSC Inserta y Fundación ONCE y cofinanciados por el Fondo Social Europeo, en los que colabora Europa Press.
Según señaló, 6.500 personas han conseguido un contrato laboral a lo largo del año pasado con el programa de FSC Inserta cofinanciado por la UE, cifra que asciende a 7.000 si se tienen en cuenta los empleos creados en Murcia y Cantabria, comunidades éstas que no contaban con fondos comunitarios para esta iniciativa y que la Asociación FSC asumió directamente.
En total, se manejaron en 2014 algo más de 5.500 ofertas de trabajo para procesos de selección de 17.500 trabajadores, para los que FSC Inserta propuso a unos 29.000 candidatos de diferentes niveles académicos, en distintas áreas de actividad -aunque con preponderancia del sector servicios-, y de diversas capacidades: el 50% con discapacidad física y el 50% con discapacidades sensoriales o intelectuales.
Martínez Donoso incide en que “los mejores resultados” del programa han tenido lugar, precisamente, durante la crisis económica, mientras cientos de miles de personas eran expulsadas del mercado laboral, lo que atribuye, entre otros factores, a “la creatividad, imaginación y fuerza” de los técnicos de la fundación, al compromiso de entre 200 y 300 empresas adheridas que les demandan trabajadores y a la profesionalidad de los mismos, que “rompe estereotipos” sobre la discapacidad, abriendo camino.
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