¿Qué es el Edadismo?

Edadismo es la discriminación por razón de edad, especialmente hacia las personas mayores.

La Real Academia de la Lengua (RAE) incorporó a finales de diciembre del año 2022 la palabra edadismo al Diccionario de la Lengua Española (DLE) definiéndola como la “discriminación por razón de edad, especialmente de las personas mayores o ancianas”.

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Una vez definido el edadismo, muchas personas podrían preguntarse ¿y en qué consiste esta discriminación por razón de edad?
Siguiendo el DLE, podemos definir la discriminación como “dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etc.”.
La Constitución Española en su artículo 14 proclama el derecho a la igualdad y a la no discriminación, recogiendo una serie de motivos de discriminación al que se ha añadido expresamente la edad, a través de la reciente Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, lo que significa que nadie debe ser discriminado por su edad.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) publica en el año 2021 el Informe mundial sobre el edadismo a través del cual proporciona un marco de acción para reducir el edadismo. En el referido informe se definía el edadismo a través de la siguiente categorización:
Las 3 dimensiones del edadismo
Podemos mirar la edad desde tres dimensiones cómo pensamos, sentimos y actuamos respecto a ella. Cada una muestra una forma distinta de relacionarnos y de reproducir (o evitar) el edadismo en nuestra vida diaria.
Cómo pensamos
Estereotipos

Los estereotipos son las imágenes o ideas aceptadas comúnmente por un grupo o sociedad con carácter inmutable. Sinónimos: clichés, tópicos.

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Por ejemplo, los medios de comunicación suelen transmitir imágenes estereotipadas de personas mayores siendo cuidadas por otras personas o bien realizando talleres para adultos cuando la realidad es mucho más diversa que esa, esto provoca que la sociedad tenga una idea estereotipada y homogénea de las personas mayores, con tópicos como que todos los adultos mayores precisan de cuidados para sus actividades diarias o que éstos permanecen activos realizando unas actividades concretas que le son dadas. Sin embargo, la realidad de las personas mayores es mucho más rica y heterogénea, vale la pena acercarse a ella.

Cómo nos sentimos
Prejuicios

Son opiniones previas y tenaces, por lo general desfavorables, acerca de algo que se conoce mal.

 

 

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Se puede apreciar cómo interactúan estas tres dimensiones del edadismo. Precisamente los tópicos sobre el envejecimiento, como podría ser la idea de que ser mayor implica irremediablemente estar enfermo o una mayor incapacidad, llevan a que, fruto de este desconocimiento sobre la vejez, tengamos una fuerte opinión desfavorable acerca de las personas mayores, esto es, prejuicios. La mejor cura para los prejuicios hacia el envejecimiento es ampliar nuestro conocimiento.

Cómo actuamos
Discriminación

Es la acción y el efecto de discriminar, que es dar trato desigual a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, de sexo, de edad, de condición física o mental, etc.

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De nuevo podemos observar cómo estas tres dimensiones se relacionan unas con otras. El “cómo pensamos” y “cómo sentimos” acaba perfilando “cómo actuamos”, de manera que la falta de conocimiento sobre las personas mayores, los tópicos sobre ellas y la mala opinión sobre la vejez nos llevan finalmente a tratar desfavorablemente a las personas mayores solo por su edad, lo que puede conllevar un trato injusto hacia esas personas en ámbitos como la salud, la educación, el empleo, etc., llegando a vulnerar sus derechos fundamentales.

Los tres escenarios del edadismo

El edadismo puede aparecer en tres escenarios: entre las personas, en las estructuras y dentro de uno mismo.

Institucional

El edadismo institucional se refiere a las leyes, reglas, normas sociales, políticas y prácticas de las instituciones que restringen injustamente las oportunidades y perjudican sistemáticamente a las personas en razón de su edad.

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Cuando un paciente es excluido de un tratamiento sanitario únicamente en razón de su edad, nos encontramos ante un caso de edadismo institucional.

Interpersonal

El edadismo interpersonal surge en las interacciones entre personas. Emplear expresiones infantilizadoras hacia mayores, ya sea al convivir o al referirse a ellas, es un ejemplo de este tipo de edadismo.

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Algunos ejemplos de estas expresiones: “los mayores son como niños”, “abuelitos”, “nuestros mayores”. A pesar de que en muchas ocasiones estas palabras se emplean con una buena intención, resultan muy perjudiciales, tanto para quienes las reciben, ya que estamos ubicando a estas personas en una masa homogénea sin tener en cuenta sus características particulares, para quienes las emiten ya que demuestran una falta de conocimiento hacia la diversidad en la vejez y, por último, para toda la sociedad ya que el uso de expresiones infantilizadoras hacia las personas mayores va construyendo un imaginario muy limitado acerca de la vejez, lo cual repercutirá negativamente en todos nosotros.

Autoinfligido

El edadismo autoinfligido, también llamado autoedadismo, se produce cuando se interioriza el edadismo y se vuelve contra uno mismo.

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Cuando una persona se limita a sí misma a la hora de emprender un nuevo proyecto, iniciar una actividad de ocio o simplemente vestirse de una determinada forma únicamente en razón de su edad, está siendo edadista consigo misma. Este tipo de edadismo es muy nocivo y resulta muy complejo actuar contra él ya que surge de ideas preconcebidas sobre la vejez y sobre nosotros mismos. Los límites y las “cosas adecuadas para cada edad” no existen como tal, son concepciones aprehendidas por la cultura que nos rodea, lo que realmente importa es qué es lo que queremos, podemos y deseamos hacer y cómo nos facilita el entorno nuestro propio desarrollo.

Las tres expresiones del edadismo

Las tres expresiones del edadismo nos ayudan a reconocer cómo se manifiesta en la vida real y qué podemos hacer para cambiarlo. Todas están conectadas y se influyen entre sí.

Claves para reconocer, evitar y comprender el edadismo en la vida diaria

Glosario:
palabras que importan

Conoce los hechos relacionados con este tipo de discriminación y cómo afectan a la vida diaria de las personas mayores.

Determinantes e indicadores
Los siguientes determinantes e indicadores nos permiten comprender la diversidad dentro de las personas mayores. Uno de los obstáculos para luchar contra el edadismo es precisamente la falta de datos sobre las personas mayores, o bien que los mismos se engloben en un grupo etario a partir de 65 años, olvidando la enorme heterogeneidad y diversidad que existe dentro del grupo de personas mayores.

Preguntas frecuentes

¡Te dejamos más ejemplos edadistas con posibles respuestas por si te enfrentas o ves algo parecido!

¿Alguna vez has creído saber cómo piensa, cuáles son sus ideas o cómo es el carácter, simplemente por ser una persona adulta-mayor? Si es así, has caído en el edadismo.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) lo define como la forma de pensar (estereotipos), sentir (prejuicios) y actuar (discriminación) con respecto a los demás o a nosotros/as mismos/as por razón de la edad.


Puede afectar tanto a personas mayores como a personas jóvenes por su falta de experiencia, pero generalmente se asocia con la discriminación hacia personas de mayor edad.

El edadismo impide a las personas disfrutar plenamente de sus derechos humanos y daña su existencia, su calidad de vida y hasta merma su longevidad.

No. Aunque suele dirigirse principalmente a personas mayores y generalmente se asocia a ellas, también puede afectar a personas jóvenes en ciertos contextos, por ejemplo, cuando se les niega responsabilidad o autoridad por su edad. También puede afectar a los jóvenes la dificultad para encontrar un empleo por creencia de falta de capacidad. Por lo tanto, el edadismo, en general, es cualquier forma de discriminación basada en la edad a cualquiera.

El edadismo tiene su origen en diversos factores, como los prejuicios culturales, los estereotipos negativos sobre el envejecimiento, la falta de educación intergeneracional y la visión productivista de la sociedad, que valora menos a las personas que ya no se encuentran en edad laboral. Además, influyen los medios, creencias personales y políticas públicas poco inclusivas.

 

Los medios pueden perpetuar el edadismo al representar a las personas mayores como dependientes, enfermas, frágiles o poco relevantes. Sin embargo, los medios también tienen el poder de contrarrestar estos estereotipos mostrando representaciones positivas y diversas del envejecimiento.

Existen varios determinantes e indicadores que nos ayudan a comprender sus dimensiones:

 

  • El 50% de las personas en el mundo es edadista.
  • Gran parte de la población percibe el envejecimiento como negativo y esta es una de las bases para que germine el edadismo.
  • 1 de cada 3 personas europeas de mayor edad ha sido víctima de edadismo.
  • En España, el 45% de las personas mayores ha sufrido las consecuencias de la discriminación por la edad.
  • El edadismo es la 3ª forma de discriminación más común, después del sexismo y del racismo.

Sí, las mujeres mayores sufren doble discriminación, por ser mayor y por ser mujer. Además, las mujeres tienen mayor longevidad que los hombres, en todo el mundo.

 

Una forma de microedadismo muy común hacia las mujeres está relacionada con los cánones de belleza. Se le conoce con el término aspectismo y consiste en la discriminación basada en el aspecto físico. A las mujeres mayores no se les considera bellas, ya que la belleza culturalmente está asociada a la juventud.

 

El transcurrir de la vida, nos afecta a todos los seres vivos, y, por tanto, a los humanos, y es bien distinta la consideración de la belleza de hombres maduros a mujeres maduras. ¿Por qué será?

 

Las mujeres viven más años que los hombres, y, por tanto, están más tiempo expuesto al edadismo y al autoedadismo.

 

¿Por qué las mujeres tienen que aislarse tras las pérdidas de seres queridos y los hombres no? ¿Por qué ellas se han de vestir de una determinada manera, que las señala, y los hombres no?

Sí, el edadismo también puede ser autoinflingido, se conoce como autoedadismo.

 

El edadismo está muy presente en la sociedad, forma parte de nuestra cultura y las personas de mayor edad pueden haber interiorizado los estereotipos negativos que pesan sobre ellas y actuar en consecuencia, afectando a su salud y bienestar. En todas las edades se produce el edadismo.

 

Cuando existe la creencia de que al envejecer no podemos, no somos capaces, no debemos, ya no nos toca, eso es autoedadismo y responde a la opinión de lo que debe y no debe ser y hacer una persona según su edad. Y ese autoedadismo aprendido desde la niñez, lo trasladamos a las vivencias adultas.

 

Ejemplos: “estoy mayor para…”, “con esta edad mejor no…”, “a mi edad…”.

 

En resumen, estas ideas son autodiscriminación, respondiendo a lo que hemos aprendido a lo largo de la vida, a lo que nos hemos creído y sentimos como evidente.

 

Las personas que tienen mayor autoestigma relacionado con la edad, presentan más síntomas psicológicos, más discapacidad y mayor probabilidad de muerte.

El edadismo en las sociedades contemporáneas se apoya en valores como el productivismo y la juventud como ideal. A esto se suma el aumento de la velocidad en la forma de vivir, incentivado por el avance tecnológico. Estos valores privilegian lo adaptable e instantáneo, marginando a quienes no encajan en ese ideal.

 

El cuerpo mayor se carga de significados negativos: fragilidad, lentitud, enfermedad. Estas asociaciones simbólicas contribuyen al rechazo o la invisibilización social de las personas mayores.

 

Objetos como los “productos anti-edad”, la publicidad de rejuvenecimiento o, incluso, el diseño de espacios urbanos poco accesibles, son símbolos materiales del edadismo. Estos elementos refuerzan la idea de que envejecer es algo que debe ocultarse o corregirse.

 

Existen numerosos recursos que analizan el origen e impacto de estas ideas en la sociedad.

El edadismo se produce en todos los contextos sociales:

 

  • En las leyes y las normas.
  • En las políticas sociales.
  • En las prácticas institucionales.
  • En los servicios y recursos públicos y privados: sanidad, empleo, vivienda, medios de comunicación, seguros, cultura, entretenimiento, etc.
  • En las relaciones interpersonales.
  • En la propia persona (autoedadismo).

Las percepciones sobre la vejez difieren ampliamente según la cultura. En muchas sociedades, las personas mayores son consideradas guardianas del conocimiento y la memoria colectiva. Esta visión contrasta con la más extendida en Occidente, donde a menudo se las asocia con el deterioro o la inutilidad. El edadismo no es universal, sino una construcción cultural.

 

Históricamente, los ritos de paso que celebraban la vejez estuvieron extendidos por distintos continentes, aunque hoy solo se conservan en algunos lugares. Alcanzar el estatus de “anciano” o ser considerado un “sabio” ha sido, y sigue siendo en muchas culturas, un gran honor: estas personas son celebradas y respetadas por su experiencia vital y por la fuerza que implica llegar a esa etapa.

 

Del mismo modo que el edadismo no está presente en todas las culturas, tampoco lo ha estado en todas las etapas de la historia humana. El edadismo, tal como lo entendemos hoy, es un fenómeno reciente, vinculado a la rapidez.

 

Con el tiempo, la percepción de las personas mayores ha ido transformándose según la organización social. En el último siglo se ampliado casi al doble la esperanza media de vida de las personas en los países desarrollados, e incrementándose considerablemente en el resto, a esta revolución de la longevidad hemos de sumar los cambios tecnológicos, la manera de aprender y atesorar conocimiento, el establecimiento de la jubilación para un colectivo creciente, etc.

El edadismo:

 

  • Origina y fomenta la exclusión y marginación de las personas de mayor edad.
  • Fomenta la pérdida de identidad de las personas mayores.
  • Provoca desconexión social.
  • Infantiliza y les resta capacidades.
  • Genera y mantiene relaciones de poder.
  • Fuerza a las personas de mayor edad a un rol pasivo.
  • Despersonaliza a las personas de mayor edad en la vejez y contribuye a la deshumanización.
  • Dificulta la visibilización de la heterogeneidad en las personas de mayor edad.

 

El edadismo afecta negativamente a la salud y al bienestar de las personas de mayor edad, reduciendo la esperanza y la calidad de vida y provocando aislamiento y soledad:

 

  • En la longevidad: provoca una muerte más temprana. La esperanza de vida se reduce 7,5 años, según la OMS.
  • En la salud: peor salud física y mental.

– Mayor deterioro funcional.
– Mayor presencia de enfermedades crónicas.
– Mayor número de eventos médicos agudos.
– Mayor número de hospitalizaciones.
– Acelera el deterioro cognitivo.
– Genera depresión.

  • En las conductas de riesgo: aumentan las conductas de riesgo como fumar, mala alimentación, sedentarismo, etc.
  • En el bienestar: menor calidad de vida y mayor probabilidad de encontrarse aisladas o en soledad.

El edadismo alimenta prejuicios que separan y aíslan a las generaciones. Esto provoca una pérdida de espacios de encuentro y de disfrute de experiencias mutuas, además de impedir la creación de sociedades más flexibles y comunitarias. Sin embargo, cuando se promueven relaciones intergeneracionales basadas en el respeto mutuo, ambas partes se pueden enriquecer, reduciendo estereotipos y construyendo relaciones más inclusivas.

 

Por otro lado, el edadismo debilita la transmisión cultural entre generaciones. En muchas sociedades modernas, los mayores han dejado de ser considerados fuentes de sabiduría. Esto rompe los vínculos intergeneracionales y empobrece la cultura compartida.

Hablar de edadismo es fundamental porque:

 

  • Se trata de una forma de discriminación silenciosa y normalizada que atraviesa todas las etapas de la vida.
  • Es una discriminación olvidada e invisibilizada.
  • Al visibilizarlo, no solo reconocemos las barreras y estereotipos que limitan derechos y oportunidades, sino que también promovemos una sociedad más justa, donde la edad no sea un motivo para excluir, infantilizar o invisibilizar.
  • Poner el tema sobre la mesa nos permite cuestionar actitudes cotidianas, impulsar cambios en las instituciones y garantizar que todas las personas, sin importar cuántos años tengan, puedan vivir con dignidad, autonomía y respeto.

 

Visita nuestra campaña “Con la edad no se juega” y conoce los materiales para defender los derechos de las personas mayores.

  • Cambiar tu percepción y romper con los estereotipos negativos hacia las personas de mayor edad. Infórmate, cambia tu percepción y te sorprenderás cómo ha cambiado el mundo y su demografía en el último siglo. Estamos inmersos en la revolución de la longevidad.
  • Ofrecer un trato igualitario a todas las personas independientemente de su edad. Siempre nos sentimos la misma persona. No se piensa en la edad que se tiene.
  • Reconocer que las personas de mayor edad son todas diferentes. Son seres únicos que llevan una gran mochila de experiencias vividas a sus espaldas.
  • Valorar el papel de las personas de mayor edad en la sociedad, ya que siguen siendo parte fundamental de la misma. Contribuyen con sus familias en los apoyos que precisan y cada día más son participantes activos y comprometidos y contribuyen de forma creciente a la economía del país.
  • Participar en actividades intergeneracionales, te dará una visión diferente de las personas que envejecen.
  • Denunciar situaciones, servicios, actuaciones… discriminatorias para con las personas de mayor edad. El Defensor del Pueblo, es el órgano adecuado.
  • Participar en la creación de un movimiento social de lucha contra el edadismo. Todos vamos a ser muy mayores, construyamos a una vida plena hasta el último día.

 

Detener el edadismo es tarea de todas las personas. No seas cómplice: hoy son otras, mañana podrías ser tú.

  • Eso no me hace gracia.
  • No creo que puedas hacer esas generalizaciones basadas en la edad de alguien.
  • Eso suena discriminatorio.
  • La gente puede ser así a cualquier edad.
  • Ese comentario me hace sentir incómodo/a, inútil, invisible, irrelevante.
  • Me pregunto si has considerado el impacto de tus palabras.
  • Puede que no te des cuenta, pero…
¿Quieres saber más? Te escuchamos

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Olive Kitteridge (2008)
La novela presenta la vida de Olive Kitteridge, una mujer mayor de carácter fuerte y personalidad compleja que vive en un pequeño pueblo costero de Estados Unidos. A lo largo de distintos relatos conectados, se muestran episodios de su vida y la de las personas que la rodean. A través de estas historias, Olive afronta el paso del tiempo, las relaciones familiares, la soledad y los cambios propios del envejecimiento. La obra ofrece una visión íntima y realista de la vida cotidiana en la madurez, mostrando tanto los momentos de dureza como los de comprensión y conexión con los demás.

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EE. UU.
🎨
Novela
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Elizabeth Strout
Hacks (2021-2026)
Deborah Vance (Jean Smart) es una veterana monologuista de Las Vegas que necesita renovar su espectáculo para mantener el éxito de su carrera. Para ello comienza a trabajar con Ava Daniels (Hannah Einbinder), una joven guionista que atraviesa un momento profesional complicado. A pesar de sus diferencias personales y generacionales, ambas desarrollan una colaboración que evoluciona con el tiempo mientras afrontan nuevos retos profesionales y personales.

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EE. UU.
🎨
Comedia dramática
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5 Temporadas
Paseando a Miss Daisy (1989)
Daisy Werthan (Jessica Tandy), una viuda de 72 años, pierde parte de su independencia tras sufrir un pequeño accidente con el coche. Aunque al principio rechaza la idea de dejar de conducir, su hijo decide contratar a Hoke Colburn (Morgan Freeman) como chófer. La relación entre ambos comienza con cierta desconfianza, pero, con el paso de los años, desarrollan una profunda amistad marcada por el respeto mutuo, el apoyo y los cambios que ambos afrontan a lo largo de sus vidas. La película retrata el envejecimiento, la autonomía y las relaciones humanas en el contexto del sur de Estados Unidos durante varias décadas.
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Bruce Beresford
🎨
Drama / comedia

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EE.UU.
🕐
99 min
Gran Torino (2008)
Walt Kowalski (Clint Eastwood), un veterano de la guerra de Corea y trabajador jubilado de la industria del automóvil, acaba de enviudar y vive solo en un barrio de Detroit en plena transformación. Es un hombre solitario, de carácter duro y con dificultades para aceptar los cambios sociales y culturales de su entorno. Su vida da un giro cuando su joven vecino intenta robar su coche, un Gran Torino de 1972. A partir de este encuentro surge una relación inesperada que cambiará su forma de entender a las personas que lo rodean.
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Clint Eastwood
🎨
Drama

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EE.UU.
🕐
116 min
Elsa y Fred (2005)
Elsa (China Zorrilla) es una mujer mayor, optimista y llena de vitalidad, que disfruta de la vida y persigue sus sueños. Cuando conoce a Fred (Manuel Alexandre), un viudo recién instalado en el mismo edificio, comienza una relación marcada por sus diferencias de carácter y forma de entender la vida. A medida que pasan tiempo juntos, ambos descubren nuevas maneras de afrontar la vejez, superar el pasado y disfrutar del presente. La película aborda temas como el amor en la madurez, la ilusión y la importancia de aprovechar cada etapa de la vida.
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Marcos Carnevale
🎨
Comedia dramática / romance

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Argentina / España
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108 min
El exótico Hotel Marigold (2011)
El exótico Hotel Marigold cuenta la historia de un grupo de jubilados británicos que viajan a la India para comenzar una nueva etapa de su vida en lo que creen que será un hotel recién renovado. Al llegar a Bangalore, descubren que la realidad no es exactamente la que esperaban y las diferencias culturales pronto les plantean diversas dificultades. Sin embargo, poco a poco, el Hotel Marigold y su entorno acaban transformándose en un lugar que les ofrece nuevas experiencias y formas de entender la vida.
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John Madden
🎨
Comedia dramática

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Reino Unido
🕐
124 min
Arrugas (2011)
Emilio, un antiguo ejecutivo bancario, ingresa en una residencia de mayores tras comenzar a manifestar los primeros síntomas de Alzheimer. Allí conoce a Miguel, un residente ingenioso y de carácter despreocupado, con quien entabla una estrecha amistad. Cuando la enfermedad de Emilio avanza, Miguel y otros residentes intentan ayudarle para evitar que sea trasladado a la planta destinada a las personas con mayor necesidad de cuidados. A través de su convivencia, la película retrata la amistad, los cuidados y la vida cotidiana en una residencia desde una mirada cercana y humana.
🎬
Ignacio Ferreras
🎨
Drama

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España
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89 min
Grace and Frankie (2015-2022)
Grace Hanson (Jane Fonda) y Frankie Bergstein (Lily Tomlin) tienen personalidades opuestas y apenas mantienen relación hasta que sus maridos les anuncian que están enamorados el uno del otro y que quieren divorciarse para comenzar una vida juntos. A partir de ese momento, ambas inician una convivencia inesperada que dará lugar a una sólida amistad. La serie sigue cómo afrontan esta nueva etapa mientras se adaptan a los cambios personales, familiares y emocionales que acompañan a la madurez.

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EE. UU.
🎨
Comedia
🕐
7 Temporadas
Last Tango in Halifax (2012–2020)
Alan Buttershaw (Derek Jacobi) y Celia Dawson (Anne Reid) fueron pareja durante su juventud y, tras más de sesenta años sin verse, vuelven a ponerse en contacto. Al comprobar que el afecto entre ambos permanece, deciden iniciar una nueva relación, una decisión que también transforma la vida de sus hijos y nietos. La serie explora el amor en la madurez, las relaciones familiares y las oportunidades que pueden surgir en cualquier momento de la vida.

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Reino Unido
🎨
Comedia dramática
🕐
5 Temporadas
El club del crimen de los jueves (2020)
En un complejo residencial para personas jubiladas, cuatro residentes se reúnen cada semana para investigar antiguos casos policiales sin resolver. Lo que empieza como una afición se convierte en un reto real cuando aparece un asesinato cerca del complejo. Con inteligencia, humor y experiencia vital, los protagonistas demuestran que la vejez puede ser una etapa activa, lúcida y llena de iniciativa. La novela rompe con estereotipos edadistas y presenta a las personas mayores como protagonistas capaces, curiosas y resolutivas.

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Reino Unido
🎨
Novela de misterio
👤
Richard Osman
Un hombre infiltrado (2024-presente)
Charles Nieuwendyk (Ted Danson) es un profesor universitario jubilado que acepta colaborar con una investigadora privada, infiltrándose como residente en un centro para personas mayores con el objetivo de esclarecer la desaparición de un valioso collar de rubíes. Mientras lleva a cabo la investigación, se integra en la vida cotidiana del centro, conoce a otros residentes y afronta el duelo por la pérdida de su esposa. La serie combina comedia y misterio mostrando una visión cercana de la vida en una residencia.

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EE. UU.
🎨
Comedia
🕐
2 Temporadas
Solo asesinatos en el edificio (2021–presente)
Charles-Haden Savage (Steve Martin), un actor conocido por una antigua serie policíaca; Oliver Putnam (Martin Short), un director teatral; y Mabel Mora (Selena Gomez), una joven que vive temporalmente en el edificio mientras reforma el apartamento de su tía, comparten su afición por las investigaciones policiales. Cuando un vecino aparece muerto en circunstancias sospechosas, deciden investigar lo ocurrido y documentar el caso en su propio pódcast. A medida que resuelven nuevos casos, desarrollan una estrecha amistad y demuestran el valor de la colaboración entre generaciones.

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EE. UU.
🎨
Comedia / misterio
🕐
5 Temporadas
El método Kominsky (2018-2021)
Sandy Kominsky (Michael Douglas) es un actor que tuvo un éxito pasajero y que ahora trabaja como profesor de interpretación. Junto a Norman Newlander (Alan Arkin), su representante y amigo de toda la vida, Sandy afronta los cambios que acompañan al paso del tiempo. La serie combina comedia y drama para abordar temas como la amistad, el duelo, las relaciones personales y el envejecimiento.

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EE. UU.
🎨
Comedia dramática
🕐
3 Temporadas
El cuaderno de Noah (1996)
La novela presenta a Noah Calhoun, un hombre en su vejez que lee cada día un diario a Allie, la mujer a la que ha amado durante toda su vida y que padece demencia. En sus páginas se recoge la historia de la relación que ambos vivieron desde su juventud, marcada por las diferencias sociales, la separación y el paso del tiempo. A medida que avanza la lectura, la novela explora la memoria, el olvido y la fuerza de los vínculos que perduran a lo largo de la vida.

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EE. UU.
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Novela romántica
👤
Nicholas Sparks
La sonrisa etrusca (1985)
La historia sigue a Salvatore Roncone, un anciano campesino del sur de Italia que se traslada a Milán para vivir con su hijo y someterse a pruebas médicas. En ese nuevo entorno urbano, tan distinto a su mundo rural, descubre una forma inesperada de ternura a través de la relación con su nieto Bruno. La novela aborda la vejez, la familia, el amor, la enfermedad y el derecho a seguir viviendo con intensidad, identidad y deseo hasta el final de la vida.

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España
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Novela
👤
José Luis Sampedro
Las gratitudes (2019)
La historia presenta los últimos meses de vida de Michka Seld, una mujer mayor con afasia que pierde progresivamente la capacidad de hablar y se traslada a una residencia de mayores. Marie, una joven vecina que ha mantenido una relación cercana con ella desde su infancia, y Jérôme, su logopeda, la acompañan en este proceso. En esta etapa final, Michka expresa su deseo de localizar a un matrimonio que la ayudó a esconderse durante la ocupación nazi para poder agradecerles su apoyo. A través de esta historia, la novela pone el foco en el valor de los vínculos, el acompañamiento y la importancia de la comunicación en todas las etapas de la vida.

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Francia
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Novela
👤
Delphine de Vigan
El abuelo que saltó por la ventana y se largó (2009)
La novela comienza cuando Allan Karlsson, a punto de cumplir cien años, decide escapar de la residencia en la que vive justo antes de la celebración organizada en su honor. Su huida da inicio a una aventura disparatada en la que se mezclan humor, casualidades y episodios de su extraordinaria vida. La novela ofrece una visión divertida y nada convencional de la vejez, mostrando a una persona mayor libre, imprevisible y capaz de seguir tomando sus propias decisiones.

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Suecia
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Novela de humor
👤
Jonas Jonasson
UP (2009)

Carl Fredricksen, un hombre de 78 años, decide emprender el viaje que había planeado durante toda su vida junto a su esposa fallecida. Para ello, hace volar su casa gracias a miles de globos de helio y parte hacia América del Sur. Sin embargo, su plan se complica cuando descubre que viaja acompañado por Russell, un joven explorador que aparece inesperadamente en su aventura. Juntos emprenden un viaje que los lleva a atravesar distintos obstáculos y situaciones inesperadas.

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Pete Docter y Bob Peterson
🎨
Animación / aventura

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EE.UU.
🕐
96 min
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