El n\u00famero de ocupados con discapacidad creci\u00f3 durante el a\u00f1o 2022 un 4,01%, hasta las 538.900 personas, pero la tasa de actividad subi\u00f3 solo siete d\u00e9cimas, hasta el 35,3%, un dato 42,7 puntos inferior a la de las personas sin discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
As\u00ed se desprende de la Estad\u00edstica del Empleo de las Personas con Discapacidad publicada este mi\u00e9rcoles por el Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE) que, aunque refleja un ascenso del n\u00famero de ocupados con discapacidad, muestra todav\u00eda una brechas importantes en materia de ocupaci\u00f3n y paro con respecto a quienes no tienen discapacidad.<\/p>\n
En el a\u00f1o 2022 hab\u00eda 1.941.900 personas con discapacidad en edad de trabajar (de 16 a 64 a\u00f1os), lo que supuso el 6,3% de la poblaci\u00f3n total en edad laboral, y un aumento del 0,6% (12.500 personas) respecto a 2021.<\/p>\n
De la citada poblaci\u00f3n, 685.300 eran activos, un 2,6% m\u00e1s que en 2021. Los activos sin discapacidad aumentaron un 0,7%. Dentro de la poblaci\u00f3n activa con discapacidad se observ\u00f3 mayor porcentaje de hombres, m\u00e1s peso del grupo de 45 a 64 a\u00f1os y menor representaci\u00f3n de personas con estudios superiores que en los activos sin discapacidad.<\/p>\n
Asimismo, la tasa de paro del colectivo con discapacidad fue del 21,4%. Este dato, 1,1 puntos menor que la de 2021, era 8,6 puntos superior a la de la poblaci\u00f3n sin discapacidad.<\/p>\n
Los desempleados con discapacidad eran 146.400 parados, un 2,5% menos que en el a\u00f1o anterior. As\u00ed, la poblaci\u00f3n parada sin discapacidad se redujo un 12,4%.<\/p>\n
En la poblaci\u00f3n desempleada con discapacidad hab\u00eda mayor porcentaje de hombres, de 45 a 64 a\u00f1os y de desempleados con estudios primarios y secundarios que en los parados sin discapacidad. Por el contrario, hab\u00eda menor representaci\u00f3n de parados con estudios superiores y de personas de 16 a 44 a\u00f1os.<\/p>\n
TASA DE EMPLEO<\/strong><\/p>\nLa tasa de empleo fue del 27,8%, m\u00e1s de 40,3 puntos menor que la de las personas sin discapacidad. Dicha tasa aument\u00f3 0,9 puntos respecto a 2021.<\/p>\n
Al igual que para la poblaci\u00f3n general, las mujeres con discapacidad ten\u00edan menos presencia activa en el mercado laboral que los hombres (34,0%, frente a 36,3%). En la poblaci\u00f3n sin discapacidad la tasa de actividad masculina super\u00f3 a la femenina en casi 10 puntos (82,9%, frente a 73,2%). La tasa de empleo de los hombres con discapacidad super\u00f3 en 1,5 puntos a la de las mujeres. Entre la poblaci\u00f3n sin discapacidad esta tasa super\u00f3 a la femenina en 11,3 puntos.<\/p>\n
Por su parte, en 2022 la tasa de paro de las mujeres con discapacidad fue inferior a la de los hombres en m\u00e1s de un punto. Para las mujeres sin discapacidad fue mayor en 3,7 puntos.<\/p>\n
Por edad, las mayores tasas de actividad en 2022 se dieron en el grupo de 25 a 44 a\u00f1os, tanto para las personas con discapacidad como para el resto de la poblaci\u00f3n. Asimismo, los mayores descensos en las tasas de paro se dieron en el grupo de 16 a 24 a\u00f1os, y tanto para la poblaci\u00f3n con discapacidad (se redujo 11,2 puntos) como para el resto de la poblaci\u00f3n (baj\u00f3 5,5 puntos).<\/p>\n
En relaci\u00f3n con las autonom\u00edas, las mayores tasas de actividad del colectivo de personas con discapacidad en 2022 se dieron en La Rioja (44,5%), Pa\u00eds Vasco (43,2%) y Comunidad de Madrid (43,1%).<\/p>\n
Por su parte, las menores se registraron en Canarias (26,6%), Andaluc\u00eda (29,7%) y Galicia (29,9%).<\/p>\n
TIPO DE DISCAPACIDAD<\/strong><\/p>\nSeg\u00fan el INE, las personas con discapacidad auditiva presentaron las mayores tasas de actividad (61,2%) y las menores fueron para las que ten\u00edan enfermedad mental (29,2%).<\/p>\n
Los mayores aumentos de tasas de actividad se dieron entre las personas con discapacidades asociadas a Intelectual y Sistema auditivo. Por el contrario, los mayores descensos se registraron en los grupos de asociados al Sistema cardiovascular, inmunol\u00f3gico y respiratorio, Sistema neuromuscular y Otros.<\/p>\n
En cuanto a la contrataci\u00f3n, la mayor\u00eda de los trabajadores con discapacidad en 2022 eran asalariados, ten\u00edan contrato indefinido, jornada completa y desempe\u00f1aban su actividad en el sector Servicios.<\/p>\n
As\u00ed, el 90,4% de las personas con discapacidad que trabaj\u00f3 lo hizo como asalariado (5,5 puntos m\u00e1s que las personas sin discapacidad), y el 77,8% de los que trabajaban por cuenta ajena ten\u00eda contrato indefinido.<\/p>\n
El 81,9% de los ocupados con discapacidad trabajaba a jornada completa, una proporci\u00f3n inferior en casi cinco puntos a la de los trabajadores sin discapacidad.<\/p>\n
El 80,6% de los ocupados con discapacidad desempe\u00f1\u00f3 su actividad en el sector Servicios, frente al 75,9% de quienes no ten\u00edan discapacidad.<\/p>\n
BONIFICACIONES<\/strong><\/p>\nEntre las pol\u00edticas destinadas a fomentar la actividad laboral del colectivo est\u00e1n las que favorecen su inserci\u00f3n en el empleo ordinario. Entre ellas cabe destacar las reducciones y bonificaciones en las cuotas de cotizaci\u00f3n, tanto para trabajadores asalariados como por cuenta propia, as\u00ed como la modalidad de contrataci\u00f3n espec\u00edfica para trabajadores con discapacidad en el caso de los trabajadores asalariados, que, adem\u00e1s de conllevar bonificaciones en las cuotas de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, contempla determinadas subvenciones.<\/p>\n
En concreto, el 23,6% de las personas con discapacidad ocupadas que cotizaron a la Seguridad Social en 2022 ten\u00eda alg\u00fan tipo de reducci\u00f3n o bonificaci\u00f3n en las cotizaciones. El porcentaje de asalariados con discapacidad con la modalidad de contrato espec\u00edfico de discapacidad fue del 23,6%.<\/p>\n
Las reducciones y bonificaciones en las cuotas de cotizaci\u00f3n y la contrataci\u00f3n espec\u00edfica beneficiaron, sobre todo, a la poblaci\u00f3n masculina, al grupo de edad de 16 a 44 a\u00f1os, a los grupos de discapacidad asociados a deficiencia intelectual y f\u00edsica y otras, y a las personas con grado de discapacidad del 75% o m\u00e1s.<\/p>\n
De cada 100 personas en edad laboral, 12 percibieron una prestaci\u00f3n durante 2022. En el caso espec\u00edfico de las personas con discapacidad, el sistema p\u00fablico de prestaciones benefici\u00f3 a 1.289.500. De ellas, 262.600 eran activas.<\/p>\n
En este punto, el INE destaca que en el a\u00f1o 2022 el 16,3% de las personas con discapacidad (316.200) ten\u00eda tambi\u00e9n reconocida oficialmente la situaci\u00f3n de dependencia. De estas, el 9,6% permanecieron laboralmente activas.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La tasa de paro del colectivo con discapacidad fue del 21,4%, seg\u00fan datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[326,497,328],"tags":[],"class_list":["post-48403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-discapacidad","category-empleabilidad-medio-rural","category-noticiasboletin"],"yoast_head":"\n
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