{"id":46940,"date":"2023-06-22T11:06:54","date_gmt":"2023-06-22T09:06:54","guid":{"rendered":"https:\/\/solidaridadintergeneracional.es\/wp\/?p=46940"},"modified":"2023-06-22T11:06:54","modified_gmt":"2023-06-22T09:06:54","slug":"gran-brecha-de-genero-en-pensiones-las-nuevas-jubiladas-cobran-el-18-menos-pese-al-plus-escriva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidaridadintergeneracional.es\/wp\/gran-brecha-de-genero-en-pensiones-las-nuevas-jubiladas-cobran-el-18-menos-pese-al-plus-escriva\/","title":{"rendered":"Gran brecha de g\u00e9nero en pensiones: las nuevas jubiladas cobran el 18% menos pese al &#8216;plus Escriv\u00e1&#8217;."},"content":{"rendered":"<h5 class=\"subtitle\">La brecha es del 32% en todo el sistema: una pensionista gana 970\u20ac frente a 1.443 de los hombres.<\/h5>\n<p>Pepa Montero<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.65ymas.com\/economia\/pensiones\/brecha-pensiones-nuevas-mujeres-jubiladas-cobran-menos-con-plus-escriva_51077_102.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Enlace noticia original<\/a><\/p>\n<p>Las mujeres salen beneficiadas\u00a0con\u00a0la\u00a0segunda fase de la reforma de las pensiones,\u00a0puesto\u00a0que su prestaci\u00f3n\u00a0futura se ver\u00e1 incrementada gracias al\u00a0nuevo sistema dual de\u00a0c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n,\u00a0ideado para los\u00a0trabajadores con carreras\u00a0irregulares, adem\u00e1s de\u00a0<strong>la subida progresiva\u00a0de pensiones\u00a0no contributivas, m\u00ednimas contributivas\u00a0y de viudedad,\u00a0<\/strong>y del nuevo refuerzo de las\u00a0<strong>medidas contra\u00a0la brecha de g\u00e9nero,\u00a0<\/strong>por ejemplo, mediante el aumento del\u00a0complemento\u00a0que se paga en la actualidad.<\/p>\n<p>Este plus,\u00a0puesto\u00a0en marcha en febrero de 2021 por el ministro de Seguridad Social,<strong>\u00a0Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1,<\/strong>\u00a0est\u00e1 logrando\u00a0<strong>recortar, aunque de forma muy lenta, la brecha\u00a0<\/strong>en las pensiones de las nuevas jubiladas, pero a\u00fan est\u00e1 muy lejos de tener un\u00a0impacto verdaderamente positivo en las pagas que cobran las mujeres en el conjunto del sistema, sea como\u00a0pensionistas (la media de las perceptoras de jubilaci\u00f3n, viudedad, incapacidad permanente, etc.) o como jubiladas estrictamente.<\/p>\n<p>En efecto, los indicadores confirman la tendencia a la\u00a0<strong>disminuci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero marginal,<\/strong>\u00a0esto es, en\u00a0las\u00a0<strong>nuevas altas de jubilaci\u00f3n. En diciembre de\u00a02022, la pensi\u00f3n media de las\u00a0nuevas jubiladas era el\u00a081,8%<\/strong>\u00a0de la paga con la que se retiraban\u00a0los hombres, lo que arroja una\u00a0<strong>brecha del 18,2%.\u00a0<\/strong>Seg\u00fan recoge el\u00a0\u00faltimo\u00a0informe Pensi\u00f3metro,\u00a0elaborado por el\u00a0Instituto Santaluc\u00eda,\u00a0<strong>un a\u00f1o antes (diciembre de 2021), la brecha en las altas de jubilaci\u00f3n femeninas era del 18,7%<\/strong>, con lo cual, la mejor\u00eda en un a\u00f1o ha sido\u00a0leve, de tan solo 5 d\u00e9cimas.<\/p>\n<p>Seg\u00fan auguran\u00a0los autores de este informe, &#8220;la\u00a0<strong>reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero agregada\u00a0<\/strong>(teniendo en\u00a0cuenta todas las pensiones de jubilaci\u00f3n en vigor) continuar\u00e1 en el futuro&#8221;, como hace prever la comparativa de las nuevas jubilaciones, aunque la diferencia actual\u00a0es todav\u00eda enorme. &#8220;A nivel agregado,\u00a0la\u00a0<strong>pensi\u00f3n media de jubilaci\u00f3n de la\u00a0mujer\u00a0se sit\u00faa en un 67,9% de la del hombre&#8221;,<\/strong>\u00a0pone de relieve el\u00a0<em>Pensi\u00f3metro<\/em>\u00a0del primer trimestre de 2023,\u00a0lo que refleja la existencia de una\u00a0<strong>brecha del 32,1% a fecha\u00a0diciembre de 2022.\u00a0<\/strong>Un a\u00f1o antes, la distancia entre lo que cobraban en promedio las jubiladas y jubilados era del 32,8%, lo que constata una reducci\u00f3n de 7 d\u00e9cimas en el curso del a\u00f1o.<\/p>\n<p>Asimismo, las \u00faltimas estad\u00edsticas publicadas por la\u00a0Seguridad Social sobre las<strong>\u00a0altas iniciales de pensionistas confirman la lentitud\u00a0<\/strong>en la\u00a0reducci\u00f3n de la brecha global.\u00a0<strong>As\u00ed, 2022 se cerr\u00f3 con una brecha del 21,49%,<\/strong>\u00a0frente al\u00a0<strong>21,78%\u00a0<\/strong>de diferencia en contra de las mujeres\u00a0existente<strong>\u00a0en 2021 o el 21,18% de brecha a finales de\u00a02020. En el primer cuatrimestre de 2023, se aprecia una mejor\u00eda<\/strong>\u00a0de la brecha en las pagas que perciben las nuevas pensionistas, aunque con fuertes altibajos, oscilando entre la\u00a0<em>buena<\/em>\u00a0cifra del\u00a016,20% registrado en enero, y el\u00a0<strong>20,67% de febrero<\/strong>\u00a0(ver gr\u00e1fico inferior).<\/p>\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 persiste esta enorme brecha entre las pensiones de mujeres y hombres,<\/strong>\u00a0pese a que cada vez m\u00e1s mujeres cobran el complemento por hijos? Se debe a una combinaci\u00f3n de factores, entre ellos, a la fuerte brecha salarial de las trabajadoras,\u00a0cuya mejor\u00eda en los \u00faltimos a\u00f1os se traslada a la pensi\u00f3n, pero con algo de retraso. Adem\u00e1s, las\u00a0nuevas pensiones por altas de jubilaci\u00f3n son cada vez de mayor importe, muy por encima de las\u00a0preexistentes, y los<strong>\u00a0hombres que se incorporan al sistema lo siguen haciendo\u00a0con pagas bastante superiores\u00a0<\/strong>a las de las mujeres. En abril de 2023,\u00a0la cuant\u00eda media de las\u00a0<strong>nuevas altas de jubilaci\u00f3n era de 1.458,76 euros en el R\u00e9gimen General, y algo menor, 1.356,8 euros mensuales, en el total del sistema de Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n<p>En la fuerte diferencia de dinero contante y sonante que ingresan los pensionistas,\u00a0tambi\u00e9n incide la\u00a0<strong>revalorizaci\u00f3n del 8,5%\u00a0<\/strong>que han experimentado las pensiones contributivas desde el 1 de enero, que impulsa\u00a0en mayor medida\u00a0las n\u00f3minas que ya ten\u00edan un mayor importe.<\/p>\n<p><strong>Una pensionista media cobra 472,9\u00a0euros menos<\/strong><\/p>\n<p>La enorme\u00a0brecha salarial que han sufrido durante d\u00e9cadas\u00a0las mujeres que hoy son pensionistas, sobre todo las de mayor edad, explica la\u00a0<strong>fuerte\u00a0brecha que existe en\u00a0el conjunto de las pensiones que se cobran actualmente,\u00a0<\/strong>con\u00a0una gran desproporci\u00f3n\u00a0entre los importes de las pagas\u00a0femeninas y masculinas.<\/p>\n<p>La comparativa de las \u00faltimas cifras publicadas por el Ministerio de Seguridad Social no admite dudas, puesto que\u00a0la\u00a0<strong>pensi\u00f3n media de las mujeres en mayo de 2023 es 472,91\u00a0euros\u00a0inferior a la de los hombres;<\/strong>\u00a0la\u00a0diferencia entre una\u00a0<strong>n\u00f3mina media femenina\u00a0de 970,43 euros mensuales frente a 1.443,34<\/strong>\u00a0que perciben los varones (<strong>ver gr\u00e1fico inferior<\/strong>).<\/p>\n<p>El importe de la<strong>\u00a0n\u00f3mina media de una persona pensionista\u00a0<\/strong>en Espa\u00f1a, sin atender al g\u00e9nero de los beneficiarios, se sit\u00faa en\u00a0<strong>1.195,08 euros,\u00a0<\/strong>seg\u00fan las estad\u00edsticas de mayo.<\/p>\n<p><strong>Diferencia de\u00a0502,27 euros\u00a0entre jubiladas y jubilados<\/strong><\/p>\n<p>Una fuerte brecha existe tambi\u00e9n\u00a0entre las\u00a0<strong>pensiones medias de jubilaci\u00f3n de mujeres y hombres: ellas cobran 502,27\u00a0euros menos<\/strong>\u00a0que ellos, con datos de mayo de 2023. En concreto, la\u00a0<strong>paga media de una jubilada supone 1.076,37 euros,<\/strong>\u00a0mientras que la n\u00f3mina de los jubilados varones es muy superior y asciende a\u00a0<strong>1.578,64 euros<\/strong>\u00a0<strong>(ver gr\u00e1fico inferior).<\/strong><\/p>\n<p>La\u00a0<strong>pensi\u00f3n media de jubilaci\u00f3n<\/strong>, sin considerar el g\u00e9nero de sus titulares, tiene una cuant\u00eda de\u00a0<strong>1.375,23 euros mensuales,<\/strong>\u00a0a tenor de los datos correspondientes al mes de mayo.<\/p>\n<p><strong>Un\u00a0complemento\u00a0de\u00a030,40 euros\/mes por hijo<\/strong><\/p>\n<p>El\u00a0complemento para reducir la brecha de g\u00e9nero\u00a0est\u00e1 logrando su objetivo de disminuir la distancia en la cuant\u00eda de las nuevas altas de pensi\u00f3n, aunque todav\u00eda de manera muy lenta,\u00a0seg\u00fan constatan las estad\u00edsticas oficiales.<\/p>\n<p>De acuerdo a las \u00faltimas cifras, este plus llega ya a\u00a0<b>454.042<\/b>\u00a0<strong>mujeres<\/strong>\u00a0(el 91,7%) y\u00a0<b>41.817 hombres,\u00a0<\/b>es decir, a un total de\u00a0<b>495.859 beneficiarios.\u00a0<\/b>Con fecha 1 de mayo, tiene un\u00a0<strong>importe medio mensual de 65,9 euros.<\/strong><\/p>\n<p>De las 495.859 pensiones complementadas, el 22,6% corresponde a pensionistas con un hijo (112.070), que anteriormente no ten\u00edan acceso al complemento de maternidad. El 47,1% de los beneficiarios cuentan con dos hijos (233.708); el 19,5%, con tres (96.838), y con cuatro hijos, el 10,7% (53.243).<\/p>\n<p>El complemento de brecha de g\u00e9nero, vigente desde febrero de 2021, consiste en una\u00a0<strong>cuant\u00eda fija, tras la revalorizaci\u00f3n aplicada en 2023, de 30,40 euros al mes por hijo,<\/strong>\u00a0que se aplica desde el primer hijo, a diferencia del complemento de maternidad anterior. Se solicita a la vez que se solicita la pensi\u00f3n.<\/p>\n<p>Si la persona tiene derecho a cobrar la\u00a0pensi\u00f3n m\u00e1xima, esa cuant\u00eda en funci\u00f3n del n\u00famero de hijos se a\u00f1adir\u00e1 a la pensi\u00f3n. Y si percibe una pensi\u00f3n con complemento de m\u00ednimos, este complemento no tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de ingreso o rendimiento de trabajo a estos efectos.<\/p>\n<p>El alcance temporal del nuevo complemento econ\u00f3mico se vincula a la consecuci\u00f3n del objetivo de reducir la brecha de g\u00e9nero en las pensiones contributivas de jubilaci\u00f3n por debajo del 5%.<\/p>\n<p><strong>Los hombres tambi\u00e9n pueden pedir el plus<\/strong><\/p>\n<p>Tanto mujeres como hombres pueden solicitar este complemento\u00a0en el portal\u00a0Tu Seguridad Social\u00a0con certificado digital, DNI electr\u00f3nico o clave permanente. Tambi\u00e9n\u00a0en los centros de atenci\u00f3n e informaci\u00f3n de la Seguridad Social, con cita previa, o por tel\u00e9fono.<\/p>\n<p>En cuanto a los hombres, para tener derecho al reconocimiento del complemento debe<strong>\u00a0concurrir alguno de estos requisitos:<\/strong><\/p>\n<p><strong>1. Causar una pensi\u00f3n de viudedad<\/strong>\u00a0por fallecimiento del progenitor por los hijos o hijas en com\u00fan, siempre que alguno\u00a0tenga derecho a recibir\u00a0una pensi\u00f3n de orfandad.<\/p>\n<p><strong>2.<\/strong>\u00a0Causar una pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n o incapacidad permanente y haber interrumpido o\u00a0<strong>haber visto afectada su carrera profesional\u00a0<\/strong>por el nacimiento o adopci\u00f3n, siempre que se cumplan\u00a0estas condiciones:<\/p>\n<p>&#8211; Hijos o hijas nacidos o adoptados\u00a0<strong>hasta el 31 de diciembre de 1994:<\/strong>\u00a0se debe tener\u00a0<strong>m\u00e1s de 120 d\u00edas sin cotizaci\u00f3n entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres a\u00f1os posteriores<\/strong>\u00a0a dicha fecha o, en caso de adopci\u00f3n, entre la fecha de la resoluci\u00f3n judicial por la que se constituya y los tres a\u00f1os siguientes, siempre que la suma de las cuant\u00edas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.<\/p>\n<p>&#8211; Hijos o hijas nacidos o adoptados\u00a0<strong>desde el 1 de enero de 1995:<\/strong>\u00a0la suma de las bases de cotizaci\u00f3n de los 24 meses siguientes al del nacimiento o al de la resoluci\u00f3n judicial por la que se constituya la adopci\u00f3n sea inferior, en m\u00e1s de un 15%\u00a0a la de los 24 meses inmediatamente anteriores, siempre que la suma de las cuant\u00edas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La brecha es del 32% en todo el sistema: una pensionista gana 970\u20ac frente a 1.443 de los hombres.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[497,327,328],"tags":[],"class_list":["post-46940","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empleabilidad-medio-rural","category-mayores","category-noticiasboletin"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Gran brecha de g\u00e9nero en pensiones: las nuevas jubiladas cobran el 18% menos pese al &#039;plus Escriv\u00e1&#039;. &#8211; 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