EFE – MADRID<\/p>\n
La brecha salarial es una \u201crealidad\u201d que se multiplica cuando se trata de mujeres con discapacidad, quienes cobran de media un 33 % (unos 8.000 euros al a\u00f1o) menos que los hombres que no tienen discapacidad.<\/p>\n
Lo ha puesto de manifiesto, la vicepresidenta de la ONCE, Patricia Sanz, durante la inauguraci\u00f3n de una jornada en el D\u00eda de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres, en la que tambi\u00e9n ha participado la secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, Sanz ha destacado que nadie se cuestiona que la desigualdad entre hombres y mujeres es \u201cevidente\u201d y est\u00e1 presente todos los d\u00edas del a\u00f1o en todos los \u00e1mbitos y que se hace todav\u00eda mayor y \u201cm\u00e1s discriminatoria\u201d cuando se trata de personas con discapacidad, m\u00e1s a\u00fan si son mujeres.<\/p>\n
As\u00ed, citando datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), la vicepresidenta de la ONCE ha indicado que el salario medio de las mujeres en Espa\u00f1a se sit\u00faa en torno a los 20.100 euros, mientras que el de los hombres asciende hasta los 25.900 euros.<\/p>\n
La desigualdad salarial tambi\u00e9n existe entre los trabajadores con discapacidad, de forma que ellas cobran 17.300 euros de media en tanto que ellos unos 20.600 euros.<\/p>\n
\u201cSi hablamos de la diferencia salarial entre hombres sin discapacidad y mujeres con discapacidad es de nada menos del 33 % al a\u00f1o\u201d, ha explicado Sanz.<\/p>\n
Por su parte, Soledad Murillo ha resaltado que las mujeres con discapacidad tienen una \u201csobrecarga de trabajo enorme\u201d porque nunca lo ceden, no quieren delegarlo, lo hacen ellas porque \u201cno quieren, en absoluto\u201d que la discapacidad sea un h\u00e1ndicap para desarrollar sus funciones.<\/p>\n
Sobre la desigualdad de g\u00e9nero, Murillo ha apostado por \u201cdecisiones\u201d y \u201csoluciones arriesgadas\u201d para combatirla, y por ser capaces de pensar en un entorno sin que \u201cel talento y el m\u00e9rito sea amenazante\u201d y en el que los nuevos cambios \u201cno resulten algo a despreciar\u201d.<\/p>\n
\u201cSi pensamos que la dificultad est\u00e1 en las mujeres convertiremos a \u00e9stas en personas con especiales dificultades (\u2026) cuando deber\u00edamos enfocar la mirada a las dificultades del entorno\u201d, ha destacado Murillo.<\/p>\n
En el acto, Sanz ha presentado el cup\u00f3n de la ONCE para el sorteo del 8 de marzo, D\u00eda Internacional de la Mujer, as\u00ed como el del pasado 20 de febrero que precisamente estuvo dedicado a la igualdad salarial.<\/p>\n
En total, 19 millones de cupones, \u201cen apoyo a estas reivindicaciones de igualdad\u201d.<\/p>\n